还有四所高中，就业人数不比我们学校少，在庞大的就业基数面前，为贵厂送来五百人对我来说并不困难。”
冯经理坐在对面陷入了沉思。
华力电声在建成之初，是按照六千三百人的大厂去做的，现在的实招人数还不到一半。
虽然市政府也在帮忙宣传，但跟南方发达地区比较起来，本地居民的接受程度并不高，就连冯经理派出去的专业招聘人员，也被好多人当成是骗子。
现在又是生产旺季，每耽搁一天，厂里的损失都无法想象。
这就导致人力资源部的压力很大，每天都在为招聘工人绞尽脑汁。
社会招聘，人才市场，招聘网站，本地信息港，介绍奖励，还有跟大量的中介公司合作，也只招到了不到三千人，一多半的空缺无从着落。
如果林放真能给送来五百人，甚至更多，对冯经理来说简直就是恩人。
毕竟招聘是有指标的，关系到她的业绩。
“说说吧，我们怎么个合作法？”
“那我就开门见山了，具体能给你们送多少人，我现在也没有太大的把握，或许是一百，或许五百，要看我那边谈的怎么样，只要有，我就会源源不断的送过来。”
冯经理不动声色地点点头。
刚毕业嘛，做事情没有把握是正常的，就算只有一两百人也是好的。
第14章：华力电声(2/2),点击下一页继续阅读。